COMPANY COMPASS ROADMAP

Konkrete Handlungsfelder erkennen und Euren Weg planen

Key-Specs

01 | Datenbasierte Analyse statt Bauchgefühl
02 | Konkrete Maßnahmen und transparente Roadmap
03 | Klare Orientierung für Sales und Marketing

Investition: 2.950 €

Konkrete Handlungsfelder erkennen und planen

01 | Fundierte Analyse Eurer aktuellen Situation

Wir analysieren systematisch: Wo seid Ihr heute? Welche Elemente des Company Compass existieren bereits? Welche fehlen? Eine externe, verwertbare Perspektive auf Eure Situation.

02 | Identifikation von Handlungsfeldern

Wir zeigen auf: Wo sind die konkreten Handlungsfelder? Wo müsst Ihr ansetzen? Was sind die Prioritäten? Konkrete, priorisierte Handlungsfelder für Vision, Mission, Werte und Identität.

03 | Konkrete Maßnahmen und Schritte

Für jedes Handlungsfeld entwickeln wir konkrete Maßnahmen: Was muss getan werden? Wie wird kommuniziert? Wie wird das Team eingebunden? Praktische, umsetzbare Empfehlungen.

04 | Roadmap für die Umsetzung

Wir entwickeln eine Roadmap: Welche Schritte in welcher Reihenfolge? Welche Meilensteine? Wie wird das Team geführt? Klare Orientierung für Eure Umsetzung.

5 Gründe, warum Ihr ohne klare Roadmap nicht vorankommen

Und warum eine Planung entscheidend ist.

01 | Ihr wisst nicht, wo Ihr anfangen sollt

Es gibt so viele Dinge zu tun. Aber wo fangt Ihr an? Ohne klare Analyse verliert Ihr Euch in Details. Eine Roadmap schafft Klarheit.

02 | Veränderung passiert nicht ohne Plan

Ohne konkreten Plan bleibt alles beim Alten. Die guten Vorsätze verschwinden im Daily Business. Eine Roadmap sorgt dafür, dass Veränderung wirklich passiert.

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03 | Euer Team weiß nicht, was von ihm erwartet wird

Ohne klare Handlungsfelder und Maßnahmen weiß Euer Team nicht, was es tun soll. Eine Roadmap schafft Klarheit für alle.

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04 | Ihr habt keine Prioritäten

Alles scheint gleich wichtig. Ohne Priorisierung verliert Ihr Energie und Zeit. Eine Roadmap zeigt, wo Ihr anfangen müsst.

05 | Transformation braucht Struktur

Echte Veränderung passiert nicht zufällig. Sie braucht einen strukturierten Plan mit klaren Handlungsfeldern. Eine Roadmap gibt Euch die Struktur.

Unverbindlich und konkret

Kennenlerngespräch vereinbaren

In einem ca. 30-bis 45 minütigen Zoom-Meeting lernen wir uns kennen und besprechen Deine Ausgangssituation, Ziele und Erwartungen. Wir zeigen Dir Potentiale und Alternativen auf. Hier kannst Du beurteilen, ob und wie groß der Mehrwert für Dich ist.

Was die Company Compass Roadmap ist und bewirkt

Analyse, Handlungsfelder, konkrete Maßnahmen, klare Richtung.

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01 | Durchgängige Analyse

Wir analysieren Eure aktuelle Situation. Wo seid Ihr heute? Welche Elemente existieren bereits? Welche fehlen? Das ist die Basis für alles.

02 | Klare Handlungsfelder

Wir identifizieren konkrete Handlungsfelder: Wo müsst Ihr ansetzen? Was sind die Prioritäten? Klare, priorisierte Handlungsfelder.

03 | Konkrete Maßnahmen

Für jedes Handlungsfeld entwickeln wir konkrete Maßnahmen: Was muss getan werden? Wie wird kommuniziert? Wie wird das Team eingebunden? Praktisch und umsetzbar.

04 | Orientierung für die Umsetzung

Ihr erhaltet eine klare Roadmap: Welche Schritte? In welcher Reihenfolge? Welche Meilensteine? Klare Orientierung für Eure Umsetzung.

05 | Basis für die echte Transformation

Die Roadmap ist nicht das Ende, sondern der Anfang. Sie zeigt auf, wo Ihr anfangen müsst. Die echte Transformation und Umsetzung folgt danach.

So funktioniert die Company Compass Roadmap

01 | Vorbereitung und Briefing

Wir bereiten die Analyse vor: Welche Daten brauchen wir? Welche Fragen sind zentral? Wir klären die Erwartungen.

02 | Umfassende Analyse

Wir analysieren Eure aktuelle Situation systematisch. Wo seid Ihr heute? Welche Elemente des Company Compass existieren bereits? Welche fehlen? Wir schauen auch auf Eure Kultur, Eure Strukturen und Eure Kommunikation.

03 | Identifikation von Handlungsfeldern

Wir identifizieren konkrete Handlungsfelder: Wo müsst Ihr ansetzen? Was sind die Prioritäten? Wir priorisieren basierend auf Wirkung und Machbarkeit.

04 | Workshop zur Maßnahmen-Entwicklung

Wir arbeiten mit Euch in einem Workshop: Für jedes Handlungsfeld entwickeln wir konkrete Maßnahmen. Wie wird kommuniziert? Wie wird das Team eingebunden? Wie wird die Kultur verändert?

05 | Roadmap-Entwicklung

Wir entwickeln eine Roadmap: Welche Schritte in welcher Reihenfolge? Welche Meilensteine? Wie wird das Team geführt? Klare Orientierung.

06 | Präsentation und Diskussion

Wir präsentieren Euch die Analyse, die Handlungsfelder und die Roadmap. Wir diskutieren die Erkenntnisse und klären offene Fragen.

01 | Ist die Company Compass Roadmap ein Workshop oder eine Beratung? +-

Es ist beides. Wir führen Analysen durch, entwickeln Handlungsfelder und präsentieren die Roadmap. Der Fokus liegt auf Klarheit und Orientierung für die nächsten Schritte.

02 | Wer sollte am Prozess teilnehmen? +-

Ihr als Geschäftsführung solltet auf jeden Fall dabei sein. Wir empfehlen auch, dass 2-3 Mitglieder des Führungsteams eingebunden werden, um ein vollständiges Bild zu bekommen.

03 | Was passiert nach der Roadmap? +-

Die Roadmap zeigt auf, wo Ihr anfangen müsst. Die echte Transformation und Umsetzung folgt danach. Wir können Euch dabei unterstützen oder Ihr setzt um.

04 | Kann ich die Roadmap mit meinem Team teilen? +-

Ja, absolut. Die Roadmap ist für Euch und Euer Team relevant. Wir können auch einen Workshop mit dem Team machen, um die Roadmap zu besprechen und das Team einzubinden.

05 | Wie konkret sind die Handlungsfelder und Maßnahmen? +-

Sehr konkret. Wir entwickeln keine theoretischen Konzepte, sondern praktische, umsetzbare Maßnahmen. Ihr wisst genau, was zu tun ist und wie Ihr es angehen könnt.

06 | Was kostet die Company Compass Roadmap? +-

5.950 € zzgl. MwSt. Das ist eine Investition in Klarheit und Orientierung für Eure Transformation.