Unternehmensziele sind die entscheidenden Meilensteine, die ein Unternehmen erreichen muss, um seine strategischen Visionen in die Realität umzusetzen. Diese Ziele fungieren als Kompass für unternehmerische Entscheidungen und weisen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Hier sind einige wesentliche Aspekte:

KEFs sind die entscheidenden Ziele, die auf jeder Ebene – sei es Projekt, Programm oder Unternehmen – umgesetzt werden. Sie sind nahtlos mit den Geschäftsstrategien verwoben und treiben den Mehrwert sowie den Geschäftserfolg in die Höhe. Darüber hinaus können sie dazu beitragen, spezifische Engpässe im Unternehmen zu beseitigen. Ein Beispiel: Erhöhung des Marktanteils auf 9% durch die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Medizintechnik.

Erfolgskriterien sind die präzisen und quantifizierbaren Maßstäbe, die ein Projekt, Produkt oder eine Dienstleistung erreichen muss, um als triumphal anerkannt zu werden. Sie sind der Schlüssel, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Visionen zu verwirklichen und stetige Fortschritte zu sichern!

Umsatzsteigerung, Kostenkontrolle, Qualitätssicherung, Erreichung von Meilensteinen, Mitarbeiterzufriedenheit.

Durch die gezielte Definition von Erfolgskriterien und die strategische Ausrichtung auf KEFs können Unternehmen ihre Ziele mit Präzision verfolgen und ihren Erfolg nachhaltig sichern.